DVW Comunicação

Agenda

27 de Outubro de 2016 à 28 de Outubro de 2016

Comunicação Estratégica para Equipes de Alta Performance

São Paulo, 27 e 28 de Outubro de 2016

Contextualização:

As competências conversacionais são peças-chave para o melhor desenvolvimento de equipes, essa prática que será abordada neste workshop é reconhecida mundialmente por seus resultados efetivos em grandes corporações. Empresas e organizações em países como Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, México e Venezuela vêm investindo em formações e programas personalizados para o desenvolvimento de equipes, que utilizam a Ontologia da Linguagem.

As habilidades conversacionais têm um papel fundamental no processo de coordenação de ações, na comunicação com a equipe, com os clientes internos e externos, de fornecedores, parceiros, na resolução de conflitos e na obtenção de melhores resultados e um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo.

São três os postulados básicos da Ontologia da Linguagem:

  1. Interpretamos os seres humanos como seres linguísticos – a linguagem é acima de tudo o que nos faz o tipo particular e singular que cada um de nós somos. A linguagem é a chave para compreendermos os fenômenos humanos;
  2. A linguagem é geradora: ela não somente nos permite descrever a realidade e falar sobre as coisas, como também faz com que gere realidades, que as coisas aconteçam. Linguagem é ação.
  3. Os seres humanos se criam na e através da linguagem: os indivíduos nascem dotados da possibilidade de participar ativamente do desenho de sua própria existência. Essa possibilidade deriva-se exatamente da capacidade geradora da linguagem.

Objetivo:Otimizar os resultados na comunicação e relações interpessoais em equipes de alta performance por meio do desenvolvimento de competências conversacionais.

Temas abordados:

  • Como desenvolver uma equipe de alta performance;
  • Como agir para gerar resultados e atingir metas;
  • O papel das conversações nas empresas;
  • A arte de dar feedback;
  • Conversas públicas e privadas - sua relação com resultados;
  • Como promover mudanças transformacionais;
  • O escutar e seu impacto no trabalho;
  • Desenvolvimento de habilidades conversacionais;
  • Como melhorar as relações interpessoais;
  • Ferramentas para indagações eficazes;
  • De que maneira promover transformação comportamental e conversacional
  • O poder das declarações;
  • Os juízos e seu papel nas organizações;
  • Domínios do observador, sua importância em um mundo competitivo;
  • Modelo OSAR (Observação, Sistema, Ação e Resultados), do autor Rafael Echeverría;
  • Como estimular equipes;
  • O ciclo de coordenação de ações;
  • A importância de compartilhar inquietude;
  • Rotinas defensivas.

Carga horária: 16 horas

Instrutores:

Coach Ontológico, formada no curso internacional “The Art of the Business Coaching” realizado pela Newfield Consulting, com o criador do Coaching Ontológico: Rafael Echeverría.

Possui especialização em Educação Social e graduação em Turismo. Faz palestras e treinamentos inovadores, criativos e dinâmicos voltados à gestão, Coaching, competências conversacionais, desenvolvimento de pessoas, liderança, vendas e gestão de projetos. Acompanha equipes para alcançarem suas metas estratégicas.

Formada pelo seminário Empretec e também aplicadora da metodologia desenvolvida pela ONU, e que no Brasil é aplicado pelo SEBRAE, o curso aponta características de comportamento empreendedor.

Graduado em filosofia pela Universidade Metodista de São Paulo é Coach Ontológico, formado no curso internacional “The Art of the Business Coaching” realizado pela Newfield Consulting, com o criador do Coaching Ontológico: Rafael Echeverría.

Tem formação em Planejamento Estratégico Situacional pela Newfield Consulting Brasil e Moderação: desenho e facilitação de processos de discussão grupal, pela H+K – Desenvolvimento Humano e Institucional. Através da combinação das duas técnicas, realiza planejamentos estratégicos no âmbito corporativo e governamental, potencializando os resultados das oficinas de planejamento com metodologia flexível e participativa.

Informações Úteis:

Data: 27 e 28 de Outubro de 2016

Horário:1° dia- 8h30 às 9h00 - Credenciamento || 9h00 às 18h00 - Curso ||2° Dia- 8h30 - 17h30 - Curso

Local: Mercure Times Square. Av. Jamaris, 100, Moema.

Investimento:R$3.530,00 (três mil, quinhentos e trinta reais). Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificado e estacionamento.

Condição Especial para inscrições pagas até dia 13 de Outubro de 2016: R$3.280,00.

Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.

Informações

Data 27/10/2016 à 28/10/2016

Local
Hotel Mercure Times Square
Av. Jamaris, 100
São Paulo - SP

Investimento 3550.00

Atendimento
contato@dvw.net.br

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